참여/소식
인재채용
한국문화재보호재단은 전통문화를 보존, 전승 및 활용하고 전통 생활문화의 현대적 재창조를 목적으로 설립된 문화재청 산하 특수 법정법인으로서, 문화유산사업을 선도할 창의적이고 역량있는 인재를 공개채용하오니, 많은 응모를 바랍니다.
2009년 8월 24일
한국문화재보호재단 이사장
1. 채용분야 및 채용인원
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직종 및 직급 |
담당업무 |
채용 |
응시자격(모두 충족자) |
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전문계약직 |
국제교류 |
○명 |
재단 인사규정이 정한 직원의 결격사유에 해당되지 않은 자 |
2. 전형방법
○ 1차 : 서류전형
○ 2차 : 면접전형(서류전형합격자에 한하여 일정 및 계획 개별통지)
※ 영어면접 병행
3. 제출서류
○ 응시원서 및 자기소개서 각 1부
○ 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1부(스캔첨부)
○ TOEIC 성적표(스캔첨부)
- TOEIC 800점과 동일한 수준의 TOEFL, TEPS 성적소지자도 지원이 가능하며 공고일을 기준으로 2년 이내의 점수만 유효
○ 경력증명서(해당자에 한하며 스캔첨부)
※ 응시원서 학력 및 경력사항, 자격사항의 경우 기재내용과 관련된 모든 증빙자료를 제출하여야 하며 일치자에 한하여 서류전형 진행
※ 응시원서(자기소개서)는 홈페이지(www.chf.or.kr)에서 내려받은 후 작성
※ 외국어로 발급된 증명서의 경우 자필 번역본 첨부
4. 전형일정
○ 서류접수기간 : 2009.8.24(월)～8.28(금)
○ 서류전형합격자 발표 : 2009.9.3(목) 18:00 / 재단 홈페이지
○ 면접전형 : 서류전형합격자에 한하여 별도 통지
○ 임용예정일 : 2009. 9월 중
5. 서류제출처 : e-mail로만 접수가 가능함
○ e-mail : 2009insa@chf.or.kr
6. 근무조건
○ 근 무 처 : 서울
○ 연 봉
- 당 재단 제시조건 수용시 별도기준에 따라 연봉 및 근로조건 결정
7. 기타사항
○ 학력 및 경력사항, 자격사항은 반드시 객관적으로 증명가능한 내용만 기재하여야 합니다.(별도 학력 및 경력 검증절차 진행)
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 응시원서 작성시 필히 작성요령을 확인하시고 작성해주시기 바랍니다.
○ 응시원서 제출시 타양식 및 양식이 변형된 응시원서는 접수하지 아니합니다.
○ 취업보호대상자는 관계법령에 의하여 전형시 가산점을 부여합니다.
○ 기타사항은 한국문화재보호재단 경영지원실 인력정보화팀(02-3011-2142~3)으로 문의하기 바랍니다.
첨부파일 : 응시원서.hwp(35.5 kB)
