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인재채용
[인사관련]학력, 전공, 성별, 연령, 경력 등의 제한
작성자 : 관리자
작성일 : 2012-06-15
조회수 : 9117
Q :
진흥원의 정규직 공개채용 시 학력, 전공, 성별, 연령, 경력 등을 제한하나요?, 경력직을 뽑는 경우도 있나요?
A :
진흥원은 성별과 연령 제한 없는 블라인드 공정채용을 준수하고 있습니다.
단, 진흥원의 제규정 상 정년(만 60세)을 초과하지 않아야 합니다.
학력, 전공, 경력 등에 관해 제한을 두지 않는 공개채용을 우선 실시합니다만, 전문분야 등의 경우 학력과 전공 등 최소 요건을 별도 설정할 수 있습니다.
이 경우, 채용공고에서 지원조건을 명시하고 있습니다.
예: 연구직의 경우 「매장유산 보호 및 조사에 관한 법률」에 의거, 국가유산 관련 학과의 학사 이상 학위 취득자 등으로 최소 요건을 설정
