1. 채용개요 가. 채용분야 및 인원 : 32명 채용분야 : 정규직(경력) - 기술직 5급(기계), 채용부서 : 경영지원실, 직무내용 : 기계설비(냉온수기 및 공기조화설비, 가스설비, 위생설비, 건축설비 등) 점검, 유지·관리 및 공사 관리 감독, 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등, 인원 : 1명, 근무지 : 서울 채용분야 : 정규직(경력) - 기술직 5급(전기), 채용부서 : 경영지원실, 직무내용 : 전기설비(특고압, 동력, 전열, 신재생에너지, 전기·통신 설비 등) 점검, 유지·관리 및 공사 관리 감독 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등, 인원 : 1명, 근무지 : 서울 채용분야 : 신입 - 일반직 5급, 채용부서 : 미정, 직무내용 : 일반경영행정(순환근무) -사업 기획·운영, 경영지원, 홍보, 국제협력, 서무 등, 인원 : 4명, 근무지 : 서울 [소계] - 6명 채용분야 : 무기계약직(경력) - 행정실무직(문화행정/경력), 채용부서 : 문화유산 활용실, 직무내용 : 문화유산 활용 기획 및 운영 -수문장 교대의식 등, 인원 : 1명, 근무지 : 서울 채용분야 : 무기계약직(경력) - 한식조리직, 채용부서 : 한류문화 복합센터(한국의집), 직무내용 : 전통음식조리(한정식, 뷔페, 피로연, 연회음식 등 조리) / 시즌별 고호재 병과 준비 / 기타 조리 업무를 위한 제반 업무 등, 인원 : 3명, 근무지 : 서울 채용분야 : 무기계약직(경력) - 기획운영직(쇼핑몰 기획운영), 채용부서 : 문화상품실, 직무내용 : 온라인 쇼핑몰 기획(콘텐츠 제작 등) 및 운영[주문, 배송, CS, 재고관리] 등 / 홈페이지 유지·관리 및 디자인(포토샵, 일러스트레이터 활용) / 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 인원 : 1명, 근무지 : 서울 채용분야 : 무기계약직(경력) - 장비설비운용직, 채용부서 : 문화재 조사연구단 조사연구실, 직무내용 : 문화재조사연구단(경주사무소, 청주사무소) 시설관리, 환경개선공사, 소방안전교육진행 / 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등, 인원 : 1명, 근무지 : 경주 채용분야 : 무기계약직(신입) - 보안경비직 , 채용부서 : 경영지원실, 직무내용 : 건물 보안점검·순찰 및 차량 입출·주차 관리 / 출입문 시건 관리 및 내방객 안내, 인원 : 1명, 근무지 : 서울 채용분야 : 무기계약직(신입) - 상품판매서비스직(물류관리), 채용부서 : 문화상품실, 직무내용 : 문화상품 배송 및 재고관리 - 매장별 상품 입출고, 재고관리 및 물류센터 관리 / 기타 사업 수행을 위한 제반 업무 등, 인원 : 1명, 근무지 : 서울 채용분야 : 무기계약직(신입) - 국내연구실무직(경주), 채용부서 : 문화재 조사연구단 조사연구실, 직무내용 : 매장문화재 발굴조사(전국) 및 보고서 발간 업무 / 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등, 인원 : 2명, 근무지 : 경주 채용분야 : 무기계약직(신입) - 국내연구실무직(청주) , 채용부서 : 문화재 조사연구단 조사연구실, 직무내용 : 매장문화재 발굴조사(전국) 및 보고서발간 업무 / 기타사업 수행을 위한 제반 행정업무 등, 인원 : 2명, 근무지 : 청주 채용분야 : 무기계약직(신입) - 미화청소직, 채용부서 : 한류문화 복합센터(한국의집), 직무내용 : 운영 시설 미화 및 관련업무 전반, 인원 : 2명, 근무지 : 서울 채용분야 : 무기계약직(신입) - 음식서비스직(예약,서빙), 채용부서 : 한류문화 복합센터(한국의집), 직무내용 : 식사, 공연, 혼례 등 고객 예약 응대 및 상담안내 / 테이블 세팅, 서빙 및 연회, 피로연 등 행사 준비 / 기타 매장 관리 지원 행정업무 등, 인원 : 2명, 근무지 : 서울 채용분야 : 무기계약직(신입) - 행정실무직(문화행정/신입), 채용부서 : 문화상품실, 직무내용 : 전통문화행사 기획 및 운영 - 체험,전시,공연,특별행사 등 / 기타사업 수행을 위한 제반 행정업무 등, 인원 : 1명, 근무지 : 인천 채용분야 : 무기계약직(신입) - 행정실무직(일반행정), 채용부서 : 문화재 조사연구단 조사연구실, 직무내용 : 국비 지원 사업 대행운영 및 정산 업무, 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등 인원 : 1명, 근무지 : 경주 [소계] - 18명
채용분야 : 계약직(경력) - 전통복식 지원, 채용부서 : 문화유산활용실, 직무내용 : 궁궐 활용사업(수문장 등) 전통 복식 등 관리·운영 / 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등, 인원 : 1명, 근무지 : 서울 채용분야 : 계약직(경력) - ODA 우즈베키스탄 고고학, 채용부서 : 국제협력단, 직무내용 : 우즈베키스탄 사업 고고학 업무 - 발굴조사, 보고서 작성 등 / 사마르칸트권 문화유산 인벤토링 및 현지 기술 교육 수행(디지털 인벤토리 제작, 보고서 작성등 , 현지 기자재 지원,활용 및 관리) / 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등, 인원 : 1명, 근무지 : 서울/해외 채용분야 : 계약직(경력) - 휴직대체(연구보조), 채용부서 : 문화재 조사연구단 조사연구실, 직무내용 : 발굴조사 보고서 작업 - 유물 복원, 실측 일러스트 작업 등, 인원 : 1명, 근무지 : 경주 채용분야 : 계약직(신입) - ODA 우즈베키스탄 사업행정, 채용부서 : 국제협력단, 직무내용 : 우즈베키스탄 사업 관련 행정 일반 / 사업 모니터링(사업실적 및 성과관리) / 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등, 인원 : 1명, 근무지 : 서울 채용분야 : 계약직(신입) - 전승사업 지원, 채용부서 : 한국무형 문화재 진흥센터, 직무내용 : 국자무형문화재 관련 현황 조사 - 전승자, 전승활동 현황, 공개행사 및 기획행사 점검 등 / 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등, 인원 : 1명, 근무지 : 서울 채용분야 : 계약직(신입) - 인턴사업 지원, 채용부서 : 문화예술실, 직무내용 : 문화유산 산업 인턴 지원사업 업무 지원 - 예산집행, 인턴 근무 관리, 현장 점검(인사, 복무) 지원 등 / 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등, 인원 : 1명, 근무지 : 서울 채용분야 : 계약직(신입) - 교육운영 지원, 채용부서 : 문화예술실, 직무내용 : 한국전통공예건축학교 운영 업무 지원 - 교육, 전시 운영 • 홍보, 교육생 출석 관리 및 응대 등 / 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등, 인원 : 1명, 근무지 : 서울 채용분야 : 계약직(신입) - 홍보관 운영지원, 채용부서 : 문화유산 콘텐츠실, 직무내용 : 인천공항 내 문화유산 방문 캠페인 홍보관 조성 및 운영 지원 / 홍보관 콘텐츠 기획,제작 설치 지원 / 기타 사업 수행을 위한 제반 행정업무 등, 인원 : 1명, 근무지 : 인천 [소계] - 8명 // [합계] - 32명 ※ 채용분야별 중복지원 불가 ※ 채용분야별 NCS기반 직무기술서 [별첨1]참조
나. 근로조건 (가)공통사항 구분 : 공통사항 근로조건 : ◦ 직무내용 : 조직개편, 부서이동, 전환배치 등에 의해 변경 가능 ◦ 근로시간 : 주 5일(주 40시간) ※ 업무현황에 따라 주말, 공휴일 근무할 수 있음 ※ 근로일 및 근로시간은 사업장 상황, 직무내용, 근무부서에 따라 조정 운영될 수 있음 ◦ 근로장소 : 조직개편, 부서이동, 전환배치 등 재단 경영사정에 따라 근로장소 변경가능 ※ 별도 관사 제공은 없으나, ODA 분야 해외 출장 시 숙소 제공 ◦ 기본연봉은 제수당 및 성과급 등을 제외한 세전 금액으로 별도 경력 가산은 없음 - 경력직 기본연봉의 경우 경력기간이 가산된 연봉임(채용 후 별도 연봉협의 없음) - 기타 근로조건은 재단 관련 규정에 따름(제수당 및 성과급 관련 내용은 [별첨2] 참고) ◦ 정규직, 무기계약직은 채용일로부터 3개월 수습기간 동안 근무평가결과에 따라 임용 여부 최종 확정(재단 규정에 따라 수습기간 생략 및 단축 가능)
(나) 채용분야별 세부사항 채용분야 : 정규직(경력) - 기술직 5급 (기계), 근로조건 : 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) (근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영), 기본연봉(급) : 30,243천원, 주 근무지 : 서울 내 재단 사업장 채용분야 : 정규직(경력) - 기술직 5급 (전기), 근로조건 : 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) (근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영), 기본연봉(급) : 30,243천원, 주 근무지 : 서울 내 재단 사업장 채용분야 : 정규직(신입) - 일반직 5급, 근로조건 : 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함), 기본연봉(급) : 31,632천원, 주 근무지 : 서울 내 재단 사업장 채용분야 : 무기계약직(경력) - 행정실무직 (문화행정/경력), 근로조건 : 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) (근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영), 기본연봉(급) : 29,523천원, 주 근무지 : 서울 내 재단 사업장 (궁궐 등) 채용분야 : 무기계약직(경력) - 한식조리직, 근로조건 : 08:30~17:30 / 10:00~19:00 / 11:00~20:00 / 11:30~20:30 / 12:00~21:00 등 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) (근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영), 기본연봉(급) : 29,230천원, 주 근무지 : 한국의집 (서울 중구) 채용분야 : 무기계약직(경력) - 기획운영직 (쇼핑몰 기획운영), 근로조건 : 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함), 기본연봉(급) : 30,679천원, 주 근무지 : 서울 내 재단 사업장 채용분야 : 무기계약직(경력) - 장비설비운용직, 근로조건 : 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함), 기본연봉(급) : 27,246천원, 주 근무지 : 문화재조사연구단 경주사무소(용강동) 채용분야 : 무기계약직(신입) - 보안경비직, 근로조건 : ◦격일 근로(감시단속적 근로자), 08:00~익일 08:00 ◦식사시간 : 12:00~13:00(점심), 17:00~18:00(석식) ◦휴게시간 : 22:00~익일 06:00, 기본연봉(급) : 23,575천원, 주 근무지 : 서울 내 재단 사업장 채용분야 : 무기계약직(신입) - 상품판매서비스직 (물류관리), 근로조건 : 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함), 기본연봉(급) : 26,453천원, 주 근무지 : 서울 내 재단 사업장 채용분야 : 무기계약직(신입) - 국내연구실무직 (경주), 근로조건 : 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함), 기본연봉(급) : 28,664천원, 주 근무지 : 문화재조사연구단 경주사무소(용강동) /발굴현장(전국) 채용분야 : 무기계약직(신입) - 국내연구실무직 (청주), 근로조건 : 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함), 기본연봉(급) : 28,664천원, 주 근무지 : 문화재조사연구단 청주사무소(노산리) /발굴현장(전국) 채용분야 : 무기계약직(신입) - 미화청소직, 근로조건 : ◦07:00~16:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 또는 ◦08:00～17:00 / 12:00～21:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) (근로일 및 근로시간은 배치, 사업장 상황에 따라 조정 운영), 기본연봉(급) : 23,575천원, 주 근무지 : 서울 내 재단 사업장 채용분야 : 무기계약직(신입) - 음식서비스직 (예약·서빙), 근로조건 : 08:30~17:30, 10:00~19:00, 10:30~19:30 / 11:00~20:00 / 12:00~21:00 등 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) (근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영), 기본연봉(급) : 26,453천원, 주 근무지 : 한국의집 (서울 중구) 채용분야 : 무기계약직(신입) - 행정실무직 (문화행정/신입), 근로조건 : 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함), 기본연봉(급) : 28,664천원, 주 근무지 : 인천국제공항 등 채용분야 : 무기계약직(신입) - 행정실무직 (일반행정), 근로조건 : 09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함), 기본연봉(급) : 28,664천원, 주 근무지 : 문화재조사연구단 경주사무소(용강동) 채용분야 : 계약직(경력) - 전통복식 지원, 근로조건 : ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.07.31. ◦09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) (근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영), 기본연봉(급) : 월 2,424,410원, 주 근무지 : 서울 내 재단 사업장 (궁궐 등) 채용분야 : 계약직(경력) - ODA우즈베키스탄 고고학, 근로조건 : ◦계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. ◦09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) ※ 수원국 급변사태(전쟁, 재난, 재해 등) 발생 시 계약기간 단축 또는 연장가능 ◦ 출장명령에 따른 출장여비 별도 지급 ◦ 2개월 이상 체류 시 특수지근무수당 별도 지급, 기본연봉(급) : 42,921천원, 주 근무지 : 국제협력단 사무실 (서울)및 해외(우즈베키스탄) 채용분야 : 계약직(경력) - 휴직대체 (연구보조), 근로조건 : ◦계약기간 : 임용일 ~ 2024.09.30. ◦09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함), 기본연봉(급) : 25,540천원, 주 근무지 : 문화재조사연구단 경주사무소(용강동) 채용분야 : 계약직(신입) - ODA우즈베키스탄 사업행정, 근로조건 : ◦계약기간 : 임용일 ~ 2026.12.31. ◦09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) / 연 1~2회 우즈베키스탄 단기출장, 기본연봉(급) : 26,337천원, 주 근무지 : 국제협력단 사무실 (서울) 채용분야 : 계약직(신입) - 전승사업 지원, 근로조건 : ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.07.31. ◦09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함), 기본연봉(급) : 월 2,388,660원, 주 근무지 : 국가무형문화재 전수교육관 (서울 강남구) 채용분야 : 계약직(신입) - 인턴사업 지원, 근로조건 : ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.07.31. ◦09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함), 기본연봉(급) : 월 2,388,660원, 주 근무지 : 한국문화의집 (서울 강남구) 채용분야 : 계약직(신입) - 교육운영 지원, 근로조건 : ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.07.31. ◦09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함), 기본연봉(급) : 월 2,388,660원, 주 근무지 : 한국문화의집 (서울 강남구) 채용분야 : 계약직(신입) - 홍보관 운영 지원, 근로조건 : ◦계약기간 : 임용일 ~ 2023.07.31. ◦09:00～18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함), 기본연봉(급) : 월 2,564,920원, 주 근무지 : 인천국제공항 (인천 중구)

2. 응시자격 ※ 자격판단 기준일 : 공고 마감일(2022.11.9.) 학력, 전공, 연령, 성별에 관계없이 지원 가능하며(단, 채용분야별 별도 지원자격 있는 경우 예외) 공통 지원자격과 채용분야별 세부 지원자격을 모두 충족하는 자에 한하여 지원 가능합니다. 가.공통 지원자격 구분 : 연령 내용 : 임용(예정)일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자 ※ 계약직에 한해 연령제한 없이 지원 가능 구분 : 기타 내용 : ① 한국문화재재단 「인사규정」 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ② 직무기술서상 지식을 보유한 자([별첨1] 참고) ③ 임용예정일부터 근무 가능한 자(임용일 조정은 불가함) ④ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자 ※ 한국문화재재단 「인사규정」 제11조(결격사유) ◦ 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자 - 피성년후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나 지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확 정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금 형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호 를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ◦ 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자 ◦ 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자(법률상 신체검사가 의무인 직무에 한함) ◦ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 ◦ 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면, 해임된 자 ◦ 공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ◦ 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되 어 채용이 취소되거나 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 ◦ 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자 나. 채용분야별 세부 지원자격 채용분야 : 정규직(경력) - 기술직 5급(기계), 내용 : 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①경력 : 관련 경력(기계 유지‧관리, 공사 등) 3년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ②자격 : 다음에 따른 자격 소지자(2개 중 1개 이상 필수) 1. 공조냉동기계산업기사 이상 2. 소방설비산기사(기계분야) 이상 채용분야 : 정규직(경력) - 기술직 5급 (전기), 내용 : 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①경력 : 관련 경력(전기 유지‧관리, 공사 등) 3년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ②자격 : 다음에 따른 자격 소지자(2개 중 1개 이상 필수) 1. 전기산업기사 이상 2. 소방설비산업기사(전기분야) 이상 채용분야 : 정규직(신입) - 일반직 5급, 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음 채용분야 : 무기계약직(경력) - 행정실무직 (문화행정/경력), 내용 : 관련 경력(전통문화 행사 운영 등) 2년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 채용분야 : 무기계약직(경력) - 한식조리직, 내용 : 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①경력 : 관련 경력(한식 조리) 7년 이상 / 병과 경력 우대 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ②자격 : 한식조리기능사 이상 자격 소지자 ③기타 : 보건증 제출 가능자 채용분야 : 무기계약직(경력) - 기획운영직 (쇼핑몰 기획운영), 내용 : 관련 경력(온라인 쇼핑몰, 오픈마켓 운영 등) 1년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 채용분야 : 무기계약직(경력) - 장비설비운용직, 내용 : 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ① 경력 : 관련 경력(기계, 전기 유지·관리, 공사, 시설장비 운영, 시설물·물품 수리보수 등) 2년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ② 자격 : 다음에 따른 자격 소지자(3개 중 1개 이상 필수) 1. 전기기능사 이상 2. 기계설비 분야 기능사 이상 3. 소방안전관리자 2급 이상 채용분야 : 무기계약직(신입) - 보안경비직, 내용 : 일반경비원 신임교육 이수자 채용분야 : 무기계약직(신입) - 상품판매서비스직 (물류관리), 내용 : 제1종 보통 운전면허 자격 소지자 - 물류 공용차량 운전을 위한 자격 채용분야 : 무기계약직(신입) - 국내연구실무직 (경주), 내용 : 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」 에 따른 ‘보조원’ 등급 이상인자(다음 중 한 개 이상 해당자) / [별첨6] 참조 1. 문화재 관련학과의 학사학위 이상을 취득한 자 2. 전문학사학위 이상을 취득하고 1년 이상의 매장문화재 실무 경력을 갖춘 자 3. 고등학교 졸업 후 3년 이상의 매장문화재 실무 경력을 갖춘 자 ②운전면허 자격 소지자(제1종, 제2종) - 발굴조사 현장까지의 공용차량 운전을 위한 자격 채용분야 : 무기계약직(신입) - 국내연구실무직 (청주), 내용 : 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」 에 따른 ‘보조원’ 등급 이상인자(다음 중 한 개 이상 해당자) / [별첨6] 참조 1. 문화재 관련학과의 학사학위 이상을 취득한 자 2. 전문학사학위 이상을 취득하고 1년 이상의 매장문화재 실무 경력을 갖춘 자 3. 고등학교 졸업 후 3년 이상의 매장문화재 실무 경력을 갖춘 자 ②운전면허 자격 소지자(제1종, 제2종) - 발굴조사 현장까지의 공용차량 운전을 위한 자격 채용분야 : 무기계약직(신입) - 미화청소직, 내용 : 공고마감일(2022.11.09) 기준 장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조의 장애인으로 「장애인복지법」에 의하여 시․군․구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서를 소지한 자 채용분야 : 무기계약직(신입) - 음식서비스직 (예약·서빙), 내용 : 보건증 제출 가능자 채용분야 : 무기계약직(신입) - 행정실무직 (문화행정/신입), 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음 ※ 인천공항 보안구역 출입 신청 절차시 결격사유가 없는 자 채용분야 : 무기계약직(신입) - 행정실무직 (일반행정), 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음 채용분야 : 계약직(경력) - 전통복식 지원, 내용 : 관련 경력(복식, 의상 분야 업무 등) 1년 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 채용분야 : 계약직(경력) - ODA우즈베키스탄 고고학, 내용 : 다음 각 호를 모두 갖춘 자 ①학위 : 학사 이상 ②전공 : 고고학 전공(고고학과, 문화인류학과 등) ③경력 : 고고학 분야 경력 10년 이상 - 해당 분야 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산(수료는 불인정) - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 ④해외출장 및 현지에서의 직무수행이 가능한 자 채용분야 : 계약직(경력) - 휴직대체(연구보조), 내용 : 관련 경력(유물 복원, 실측, 일러스트 등) 6개월 이상 - 경력 기간은 [별첨5] 경력직 경력환산율표에 따라 산정 채용분야 : 계약직(신입) - ODA우즈베키스탄 사업행정, 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음 채용분야 : 계약직(신입) - 전승사업 지원, 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음 채용분야 : 계약직(신입) - 인턴사업 지원, 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음 채용분야 : 계약직(신입) - 교육운영 지원, 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음 채용분야 : 계약직(신입) - 홍보관 운영 지원, 내용 : 공통 지원자격 외 제한 없음

3. 우대사항 ※ 자격판단 기준일 : 공고 마감일(2022.11.9.) 구분(공통) : 취업지원대상자, 우대사항(만점기준) : 5% 또는 10% 가점(전형별), 부여기준 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자 구분(공통) : 장애인, 우대사항(만점기준) : 5%가점(서류 전형), 부여기준 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 구분(공통) : 국민기초생활수급자, 우대사항(만점기준) : 5%가점(서류 전형), 부여기준 : 「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활 수급자 구분(공통) : 한국사능력검정시험, 우대사항(만점기준) : 5%가점(서류 전형), 부여기준 : 1급 구분(자격증) : 채용분야 관련 자격증, 우대사항(만점기준) : 4점, 7점, 10점(서류 전형), 부여기준 : 가점 자격증 사항은 [별첨3] 참고 ※ 공통 가점은 해당 가점 모두 가산하되, 최대 10%로 제한함 ※ 취업지원대상자(국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등)에 대한 가점은 채용분야별 채용인원이 3인 이하인 경우 부여하지 아니하며 다만 응시자 수가 채용인원과 같거나 적은 경우에는 부여함 ※ 자격증 가점은 보유자격 중 가장 유리한 자격 1개만 인정하며 자격증으로 응시자격을 제한 하는 경우 해당 자격증은 가산하지 않음

4. 전형절차 가. 정규직(일반직 5급) 전형개요 - 구분 : 정규직 신입 일반직 5급(선발배수) - 1차(자격요건심사)_자격요건 심사(적/부) = 체크 - 2차(필기전형)_인성검사/NCS(20배수) = 체크 - 3차(서류전형)_직업기초/직무수행/능력평가(5배수) = 체크 - 4차(직업기초,직무수행,능력평가)/외국어능력평가(1배수) = 체크 전형 상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 (성명, 연령, 출신지역, 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항) 구분 : 1차, 내용 : 자격요건 심사, 세부내용 : · 부적격* 여부 * 자기소개서·경험경력기술서 문항 중 한 항목 이상 공란, 두 항목 이상 동일 기재, 무의미한 글자의 나열반복, 채용과 무관한 내용을 기재한 경우 · 공통 및 세부 지원자격 미충족자 여부 심사, 선발배수 : 적/수, 비고 구분 : 2차, 내용 : 필기전형, 세부내용 : · NCS 직업기초능력평가 - 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 3개 분야 - 영역별 15문항, 총 45문항(50분) · 인성검사(적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 NCS 직업기초능력평가 총점이 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발, 선발배수 : 20배수, 비고 : 고사장(서울) 구분 : 3차, 내용 : 서류전형, 세부내용 : · 계량평가(30점) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(70점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발, 선발배수 : 5배수, 비고 : , 구분 : 4차, 내용 : 면접전형, 세부내용 : · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 영어 면접 병행(적격여부 판단 / 적격점수 : 70점) ⇒ 영어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정, 선발배수 : 1배수, 비고 : 면접장(서울) 나. 정규직(기술직 5급), 무기계약직 12개 분야 전형개요 구분 : 정규직(경력) - 기술직 5급(기계) 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무수행/능력평가(체크) 2차(필기전형) - 인성검사(체크), NCS(체크), 실기_조리(미체크) 3차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 정규직(경력) - 기술직 5급(전기) 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무수행/능력평가(체크) 2차(필기전형) - 인성검사(체크), NCS(체크), 실기_조리(미체크) 3차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 무기계약직(경력) - 행정실무직(문화행정/경력) 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무수행/능력평가(체크) 2차(필기전형) - 인성검사(체크), NCS(체크), 실기_조리(미체크) 3차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 무기계약직(경력) - 한식조리직 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무수행/능력평가(체크) 2차(필기전형) - 인성검사(체크), NCS(미체크), 실기_조리(체크) 3차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 무기계약직(경력) - 기획운영직(쇼핑몰 기획운영) 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무수행/능력평가(체크) 2차(필기전형) - 인성검사(체크), NCS(체크), 실기_조리(미체크) 3차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 무기계약직(경력) - 장비설비운용직 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무수행/능력평가(체크) 2차(필기전형) - 인성검사(체크), NCS(미체크), 실기_조리(미체크) 3차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 무기계약직(신입) - 보안경비직 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무수행/능력평가(체크) 2차(필기전형) - 인성검사(체크), NCS(미체크), 실기_조리(미체크) 3차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 무기계약직(신입) - 상품판매서비스직(물류관리) 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무수행/능력평가(체크) 2차(필기전형) - 인성검사(체크), NCS(미체크), 실기_조리(미체크) 3차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 무기계약직(신입) - 국내연구실무직(경주) 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무수행/능력평가(체크) 2차(필기전형) - 인성검사(체크), NCS(체크), 실기_조리(미체크) 3차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 무기계약직(신입) - 국내연구실무직(청주) 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무수행/능력평가(체크) 2차(필기전형) - 인성검사(체크), NCS(체크), 실기_조리(미체크) 3차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 무기계약직(신입) - 미화청소직 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무수행/능력평가(체크) 2차(필기전형) - 인성검사(체크), NCS(미체크), 실기_조리(미체크) 3차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 무기계약직(신입) - 음식서비스직(예약·서빙) 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무수행/능력평가(체크) 2차(필기전형) - 인성검사(체크), NCS(미체크), 실기_조리(미체크) 3차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(체크)_영,중,일어 중 택1 구분 : 무기계약직(신입) - 행정실무직(문화행정/신입) 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무수행/능력평가(체크) 2차(필기전형) - 인성검사(체크), NCS(체크), 실기_조리(미체크) 3차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 무기계약직(신입) - 행정실무직(일반행정) 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무수행/능력평가(체크) 2차(필기전형) - 인성검사(체크), NCS(체크), 실기_조리(미체크) 3차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) [ 구분 : 선발배수, 1차(서류전형) : 10배수, 2차(필기전형) : 5배수(※ 단, 인성검사만 실시하는 분야는 적격범위 내 모두 합격), 3차(면접전형) : 1배수 ] - 전형상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 구분 : 1차, 내용 : 서류전형, 세부내용 : · 계량평가(신입 30점/ 경력 40점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(신입 70점/ 경력 60점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발, 선발배수 : 10배수, 비고 구분 : 2차, 내용 : 필기전형, 세부내용 : · NCS 직업기초능력평가 - 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력 3개 분야 - 영역별 15문항, 총 45문항(50분) · 인성검사(적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 NCS 직업기초능력평가 총점이 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발 ⇒ 인성검사만 시행하는 분야는 인성검사 결과 적격인 자 모두 선발, 선발배수 : 5배수, 비고 : 고사장(서울) 구분 : 2차, 내용 : 실기전형(조리), 세부내용 : · 실기전형(조리) - 조리시간 : 40분 - 조리과제 : 서류전형 합격자 발표 후 공지 예정 (한식조리기능사 자격증 실기 기출문제 중 출제) - 심사항목 : 위생상태(10점), 안전관리(10점), 조리기술(50점), 작품성(30점) - 심사방법 : 평가위원(2인 이상) 평가점수 평균값 적용 - 기타사항 : 재료, 조리도구, 앞치마는 지급예정이며 개인 조리복은 응시자가 준비 ※ 서류합격자 대상 실기전형 세부 안내 예정 · 인성검사(적격여부 판단) ⇒ 인성검사 결과 적격이고 실기전형 위원 평가점수 평균 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발, 선발배수 : 5배수, 비고 : 실기장(서울) 구분 : 3차, 내용 : 면접전형, 세부내용 : · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · 음식서비스직(예약·서빙)분야 외국어 면접(영어, 중국어, 일어 중 택1) 병행 (적부 판단/ 적격점수 : 80점) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 ⇒ 음식서비스직(예약·서빙)분야의 경우 외국어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정, 선발배수 : 1배수, 비고 : 면접장(서울) 라. 계약직 8개 분야 - 전형개요 구분 : 계약직(경력) - 전통복식 지원, 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무스행 능력평가(체크), 2차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 계약직(경력) - ODA우즈베키스탄 고고학, 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무스행 능력평가(체크), 2차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(체크)_영어 구분 : 계약직(경력) - 휴직대체(연구보조), 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무스행 능력평가(체크), 2차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 계약직(신입) - ODA우즈베키스탄 사업행정, 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무스행 능력평가(체크), 2차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(체크)_영어 구분 : 계약직(신입) - 전승사업 지원, 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무스행 능력평가(체크), 2차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 계약직(신입) - 인턴사업 지원, 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무스행 능력평가(체크), 2차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 계약직(신입) - 교육운영 지원, 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무스행 능력평가(체크), 2차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) 구분 : 계약직(신입) - 홍보관 운영 지원, 1차(서류전형) - 자격요건심사(체크), 직업기초/직무스행 능력평가(체크), 2차(면접전형) - 직업기초/직무수행 능력평가(체크), 외국어 능력평가(미체크) -전형상세 ※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 전형 응시자격을 부여함 ※ 전형 전 과정에서 블라인드 위반 여부 심사하며 위반자는 불이익을 받을 수 있음 구분 : 1차, 내용 : 서류전형, 세부내용 : · 계량평가(신입 30점/ 경력 40점) - 공통/채용분야별 세부 지원자격 충족 여부 심사(적/부) - 우대가점 및 자격증 가점 평가 - 직무관련 경력사항 평가 · 비계량평가(신입 70점/ 경력 60점) - 자기소개서 및 경험·경력 기술서 문항 평가 ※ [별첨4] 서류심사 세부기준 참고 ⇒ 서류평가 총점 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발, 선발배수 : 5배수, 비고 구분 : 2차, 내용 : 면접전형, 세부내용 : · 직무수행능력, 직업기초능력 평가(일대다 또는 다대다 면접) · ODA우즈베키스탄 고고학, 사업행정 분야 영어 면접 병행 (적부 판단 / 적격점수 : 80점) ⇒ 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정 ⇒ ODA우즈베키스탄 고고학, 사업행정 분야는 외국어 면접 적격 대상이고 면접위원 평가점수 평균 70점 이상인 자 중 고득점 순으로 최종합격자 선정, 선발배수 : 1배수, 비고 : 면접장(서울)

5. 지원방법 가. 원서접수 : 온라인 입사지원 (https://chf.recruiter.co.kr/) 나. 접수기간 :‘22.10.26.(수) ~ 22.11.09.(수) 11:00 까지 다. 제출서류 제출시기 : 입사지원 시, 제출서류 : (필수) 입사지원서 및 자기소개서 / 온라인 입사지원사이트 제출 제출시기 : 면접전형 시, 제출서류 : ◦ (필수) 주민등록초본(주민등록 뒷자리 포함) 1부 ◦ (해당자) 우대사항 증빙서류 1부 - 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한국사능력검정시험 1급 ◦ (해당자) 입사지원서 입력사항 증빙서류 각 1부 - 경력사항 증명서 각 1부 1) 기관 발급 경력(재직)증명서 1부 2) 고용보험피보험자격 이력내역서 1부 3) 국세청 소득금액증명원 1부 - 자격증 사본 1부 - 경험/외국어/교육사항 증명서 1부 - 지원자격요건(졸업증명서 등) 관련 증빙서류 각 1부 제출시기 : 최종합격 시, 제출서류 : ◦ (필수) 여권용 사진 1매, 사진 전자파일 1매 성범죄 경력 조회 동의서 1부 가족관계증명서 2부 주민등록등본 2부 등기사항부존재증명서 1부 / 법원 전자후견등기시스템 발급 가능 급여통장(사본) 1부 최종학력 졸업증명서·성적증명서 각 1부 ◦ (해당자) 한식조리직, 음식서비스직(예약·서빙) 분야 보건증 및 검사비용 영수증 1부 ※ 유의사항 - 자격사항, 경력사항, 경험사항, 교육사항 등 입사지원서 기재사항은 추후 확인 가능한 증빙 서류를 제출하셔야 하므로 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 작성하시기 바랍니다. - 해외 발급 서류의 경우 번역공증 서류를 함께 제출하셔야 합니다. - 면접일 서류를 제출하지 않거나, 입사지원서와 제출서류 대조 시 내용이 불일치할 경우 채용에 불이익을 받을 수 있습니다. - 면접일 제출서류는 면접관에게 제공되지 않습니다.(증빙 확인용)

6. 전형일정 가. 정규직(일반직 5급) 구분 : 1차(일정) 1) 지원서 접수 (온라인) - 2022.10.26.(수) ～ 11.9.(수) 오전 11:00 2) 자격요건심사 - 2022.11.10.(목) ~ 11.22.(화) 3) 필기 대상자 발표 - 2022.11.23.(수) 구분 : 2차(일정) 1) 필기전형 : 2022.11.26.(토) ~ 11.27.(일) 중 2) 필기전형 결과 발표 : 2022.12.5.(월) 구분 : 3차(일정) 1) 서류전형 : 2022.12.5.(월) ~ 12.8.(목) 2) 서류전형 결과 발표 : 2022.12.9.(금) 구분 : 4차(일정) 1) 면접전형 : 2022.12.12.(월) ～ 12.16.(금) 중 2) 최종 합격자 발표 : 2022.12.23.(금) [구분 : 임용(예정일), 일정 : 2023.1.4.(수)] 나. 정규직(기술직 5급), 무기계약직 12개 분야 구분 : 1차(일정) 1) 지원서 접수 (온라인) - 2022.10.26.(수) ～ 11.9.(수) 오전 11:00 2) 서류전형 - 2022.11.10.(목) ~ 11.22.(화) 3) 서류전형 결과 발표 - 2022.11.23.(수) 구분 : 2차(일정) 1) 필기전형 : 2022.11.26.(토) ~ 11.27.(일) 중 2) 실기(조리) 전형 : 11.28.(월) ~ 11.29.(화) 중 3) 필기·실기전형 결과 발표 : 2022.12.5.(월) 구분 : 3차(일정) 1) 면접전형 : 2022.12.12.(월) ～ 12.16.(금) 중 2) 최종 합격자 발표 : 2022.12.23.(금) [구분 : 임용(예정일), 일정 : 2023.1.4.(수)] 다. 계약직 8개 분야 구분 : 1차(일정) 1) 지원서 접수(온라인) : 2022.10.26.(수) ～ 11.9.(수) 오전 11:00 2) 서류전형 : 2022.11.10.(목) ~ 11.16.(수) 3) 서류전형 결과 발표 : 2022.11.17.(목) 구분 : 2차(일정) 1) 면접전형 : 2022.11.21.(월) ～ 11.25.(금) 중 2) 최종 합격자 발표 : 2022.11.30.(수) [구분 : 임용(예정일), 일정 : 2022.12.5.(월)] ※ 상기 일정은 ‘코로나바이러스감염증-19’ 및 재단 상황 따라 변경될 수 있음

7. 지원자 유의사항 가. 입사지원 등 채용 관련 m 전형별 합격자 발표 및 세부 일정(일정 변경 포함) 등 전형에 관한 모든 발표사항은 재단 홈페이지(www.chf.or.kr) 및 입사지원 사이트에 게시될 예정입니다. m 각 채용분야별 중복지원은 불가하며 중복지원자는 결격 처리됩니다. m 입사지원서 내 정해진 기입란을 제외하고는 개인 인적사항(성명, 연령, 출신지, 성별, 학교명, 학점 등)을 기재하여서는 안되며 전형과정에서 개인 인적사항 발 견 시 전형탈락 등 불이익이 돌아갈 수 있습니다. m 경력사항 작성 시 소속 기관명·회사명을 정확하게 작성해주시기 바랍니다. (OO기관 등 작성 금지) ※ 경력사항 내 기관명·회사명은 블라인드 채용에서 작성이 금지되는 개인 인적사 항에 해당되지 않으며, 한국문화재재단의 경우 경력 검증을 위해 입사지원 단계 에서 소속조직 및 회사명을 작성하도록 하고 있음. m 입사지원서는 최종제출버튼 클릭 후 수정이 불가하며, 최종제출된 입사지원서 기재사항을 기준으로 각 전형을 실시합니다. 추후 기재사항과 제출서류가 달라 불이익이 발생하지 않도록 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다. m 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 되므로 관련 공지사항과 주의사항, 합격여부 등을 반드시 확인하시기 바랍니다. m 채용분야 적격자가 없을 시 채용인원을 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다. m 합격자는 본 공고문상 주 근무지에서 근무하는 것을 원칙으로 하되, 내부 경영 상의 사유로 근무지가 변경될 수 있습니다. m 최종 합격자 발표 시 예비합격자 명단 및 순위를 함께 발표하며 최종합격 발표 일로부터 6개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 의원면직 등의 사 유로 결원을 보충해야할 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격자를 선정할 수 있습니다. (대상자 개별 연락 예정) 나. 동점자 처리 기준 m 서류전형, 필기·실기전형 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자 발생 시 모두 합격 처리합니다. m 면접전형(최종합격자 및 예비합격자 선정) 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점 자 발생 시 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 합격자를 결정하며 해당자가 없을 시 재단 내규에 따라 합격자를 선정합니다. 다. 합격 및 채용 취소 m 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 신원조사 및 신체검사 (법률상 의무검사 직무인 식품위생종사자에 한함) 등 결격 사유가 발생한 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.- 16 - m 청탁 등 부정·비위행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소 되며 해당전형 완료 후 5년 동안 응시자격이 제한됩니다. m 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 합격 및 채용이 취소됩니다. 라. 불합격자의 채용서류 반환 등 m 입사지원 시 온라인으로 제출한 지원서, 자소서 등은 반환 대상이 아닙니다. m 제출한 서류는 다음 절차에 따라 반환 받을 수 있습니다. - 대 상 자 : 면접전형 응시자 중 불합격자 - 신청기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일부터 3개월 이내 신청 - 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내) m 관련 법률 근거, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류는 즉시 파기됩니다. 마. 불합격자의 이의신청 등 m 채용 결과에 대해 다음 절차에 따라 이의를 신청할 수 있습니다. - 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간 - 신청방법 : 이메일 신청(면접전형 결과 발표 시 별도 안내) m 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변을 드립니다. 이의신청 처리 예외 사유 ◦ 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등 ◦ 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타법령에 저촉되는 경우 ◦ 기타 상기 사유에 준하는 사항 ※ 평가기준, 전형결과와 관련된 단순질의는 이의신청 처리대상에 해당되지 않으며 이와 관련된 내용은 답변이 불가합니다. 바. 기타사항(코로나바이러스감염증-19 대응방안) m 코로나19 관련 정부지침에 따라 전형 일정, 장소 및 방법이 변경될 수 있습니다. m 코로나19 확산 방지를 위한 예방수칙을 준수해 주시기 바랍니다. - 필기·실기전형 및 면접전형 당일 마스크 착용 및 손 소독 (단, 신분 확인 혹은 감독관의 지시가 있을 경우 일시적 미착용 가능) - 응시자가 마스크 미착용 등 코로나19 예방수칙 및 안내를 준수하지 않는 경 우 응시 제한 등의 조치가 이루어질 수 있습니다. m 코로나19 확진자 및 격리대상자는 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거 하여 방역당국의 입원 또는 격리지침 등을 위반하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

8. 문 의 : 한국문화재재단 경영지원실 인재경영팀(02-3011-2144) 별첨 : 1. NCS 기반 직무기술서 1부 2. 제수당 및 성과급 지급 기준 1부 3. 서류심사 가점 자격증 1부 4. 서류심사 세부기준 1부 5. 경력직 경력환산율표 1부 6. 준조사원급 및 보조원급 자격 기준 1부 7. 입사지원서 작성 주의사항 1부